Dimensionamento de recursos humanos para a Rede Sirius : uma contribuição
Fonseca, Nadia Lobo da
Dimensionamento de recursos humanos para a Rede Sirius : uma contribuição
Trata do dimensionamento de recursos humanos da Rede Sirius - Rede de Bibliotecas UERJ, a partir de um referencial teórico fundamentado no novo paradigma emergente, que enfatiza o holismo, a visão do homem segundo uma perspectiva integrada, e a valorização do ser humano, visto não como recurso, mas como gerador de recursos. Apresenta uma análise da inserção das bibliotecas em seu ambiente mais próximo (UERJ) e mapeia o ambiente interno (Rede Sirius). Os recursos metodológicos utilizados (pesquisa de campo, levantamento documental) permitiram detalhae o quadro de pessoal da Rede Sirius, em seus aspectos quantitativos (número/distribuição) e qualitativos (atuação profissional, percepção do ambiente de trabalho e expectativas profissionais). Relaciona alguns resultados e elenca recomendações que apontam para a necessidade de um planejamento de RH integrafo ao planejamento estratégico da Rede Sirius, bem como estudos e ações, em conjunto com o setor de recursos humanos da UERJ, objetivando o desenvolvimento do pessoal da Rede, pré-requisitos para a sua consolidação como suporte informacional das atividades acadêmicas
Bibliotecas universitárias
Recursos humanos
Rede Sirius
Bibliotecas--Redes de informação
Planejamento estratégico
027.7(063)
Dimensionamento de recursos humanos para a Rede Sirius : uma contribuição
Trata do dimensionamento de recursos humanos da Rede Sirius - Rede de Bibliotecas UERJ, a partir de um referencial teórico fundamentado no novo paradigma emergente, que enfatiza o holismo, a visão do homem segundo uma perspectiva integrada, e a valorização do ser humano, visto não como recurso, mas como gerador de recursos. Apresenta uma análise da inserção das bibliotecas em seu ambiente mais próximo (UERJ) e mapeia o ambiente interno (Rede Sirius). Os recursos metodológicos utilizados (pesquisa de campo, levantamento documental) permitiram detalhae o quadro de pessoal da Rede Sirius, em seus aspectos quantitativos (número/distribuição) e qualitativos (atuação profissional, percepção do ambiente de trabalho e expectativas profissionais). Relaciona alguns resultados e elenca recomendações que apontam para a necessidade de um planejamento de RH integrafo ao planejamento estratégico da Rede Sirius, bem como estudos e ações, em conjunto com o setor de recursos humanos da UERJ, objetivando o desenvolvimento do pessoal da Rede, pré-requisitos para a sua consolidação como suporte informacional das atividades acadêmicas
Bibliotecas universitárias
Recursos humanos
Rede Sirius
Bibliotecas--Redes de informação
Planejamento estratégico
027.7(063)
