Biblioteca equipe sincronizada, sucesso garantido
Pardini, Maria Aparecida
Biblioteca equipe sincronizada, sucesso garantido
Enfatiza-se a importância do comprotimento de cada membro da equipe para que se possa trabalhar de forma harmoniosa. Busca-se refletir sobre a aplicação dos 5S's do estilo de administração participativa e dos 5C's do endomarketing (marketing interno) para se obter melhorias contínuas. Mas, é preciso que cada um se sinta responsável pelo andamento dos serviços, que saiba falar de forma clara, sincera e objetivam que saiba ouvir, opinar, contribuir! Deve haver clareza nos objetivos e ordenação das idéias para que se otimize o tempo e viabilize melhores resultados. Os 5C's e 5S's devem ser aplicados por todos os membros da equipe para que se consiga manter a organização e a harmonia no ambiente de trabalho. Essa prática deve fazer parte da rotina, com o objetivo de manter a ordem e o comprometimento com a organização de forma geral. A motivação é o fator principal na geração de produtos e serviços e se dá pelas pequenas coisas. Seja atráves de reconhecimento, de valorização, de um abiente agradável, limpo, organizado. Precisamos encontrar caminhos que nos conduzam a uma boa qualidade de vida da equipeno ambiente de trabalho
Bibliotecas universitárias
Ambiente de trabalho
Qualidade de vida no trabalho
Grupos de trabalho
027.7(063)
Biblioteca equipe sincronizada, sucesso garantido
Enfatiza-se a importância do comprotimento de cada membro da equipe para que se possa trabalhar de forma harmoniosa. Busca-se refletir sobre a aplicação dos 5S's do estilo de administração participativa e dos 5C's do endomarketing (marketing interno) para se obter melhorias contínuas. Mas, é preciso que cada um se sinta responsável pelo andamento dos serviços, que saiba falar de forma clara, sincera e objetivam que saiba ouvir, opinar, contribuir! Deve haver clareza nos objetivos e ordenação das idéias para que se otimize o tempo e viabilize melhores resultados. Os 5C's e 5S's devem ser aplicados por todos os membros da equipe para que se consiga manter a organização e a harmonia no ambiente de trabalho. Essa prática deve fazer parte da rotina, com o objetivo de manter a ordem e o comprometimento com a organização de forma geral. A motivação é o fator principal na geração de produtos e serviços e se dá pelas pequenas coisas. Seja atráves de reconhecimento, de valorização, de um abiente agradável, limpo, organizado. Precisamos encontrar caminhos que nos conduzam a uma boa qualidade de vida da equipeno ambiente de trabalho
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