Fatores de desempenho gerencial de administradores de centros/sistemas de informação (Registro n. 32582)
[ somente texto ]
| 000 -LÍDER | |
|---|---|
| Campo fixo | 03348ctm a22003134 4500 |
| 001 - NÚMERO DE CONTROLE | |
| Número de controle | 000006752 |
| 003 - CÓDIGO MARC DA AGÊNCIA CATALOGADORA | |
| Campo fixo de controle | BR-BrIBI |
| 005 - DATA E HORA DA ÚLTIMA ATUALIZAÇÃO | |
| Número de controle | 20241025062557.0 |
| 008 - CAMPO DE TAMANHO FIXO - TODOS OS MATERIAIS | |
| Campo fixo de controle | 950315s1993 bl ||||gr |0|| 0 por d |
| 040 ## - FONTE DA CATALOGAÇÃO | |
| Idioma da fonte catalogadora | Ibict |
| Idioma da catalogação | por |
| Fontes convencionais de descrições de dados | rda |
| 044 ## - PAÍS DO CÓDIGO DA ENTIDADE EDITORA/PRODUTORA | |
| MARC country code | bl |
| ISO country code | br |
| 080 ## - CLASSIFICAÇÃO DECIMAL UNIVERSAL (CDU) | |
| Código numérico da CDU | 025.5:658 |
| Item number | P644l |
| 100 1# - ENTRADA PRINCIPAL - NOME PESSOAL | |
| Nome pessoal | Pimenta, Ana Lucia Neves |
| 9 (RLIN) | 4493 |
| 245 10 - TÍTULO PRINCIPAL | |
| Título principal | Fatores de desempenho gerencial de administradores de centros/sistemas de informação |
| Subtítulo | subsídios ao processo de capacitação gerencial |
| 264 ## - PRODUÇÃO, PUBLICAÇÃO, DISTRIBUIÇÃO, FABRICAÇÃO E AVISO DE DIREITOS AUTORAIS | |
| Produção, publicação, distribuição, manufatura e copyright | Belo Horizonte |
| Data de produção, publicação, distribuição, fabricação ou aviso de direitos auto | 1993 |
| Nome do produtor, editor, distribuidor, fabricante | UFMG |
| 300 ## - DESCRIÇÃO FÍSICA | |
| Paginação e/ou número de volume | 135 p. |
| 336 ## - TIPO DE CONTEÚDO | |
| Termo do tipo de conteúdo | text |
| Código do tipo de conteúdo | txt |
| Fonte | rdacontent |
| 337 ## - TIPO DE MÍDIA | |
| Termo do tipo de mídia | unmediated |
| Código do tipo de mídia | n |
| Fonte | rdamedia |
| Materiais especificados | book |
| 338 ## - TIPO DE PORTADORA | |
| Termo do tipo de mídia | volume |
| Código do tipo de mídia | nc |
| Fonte | rdacarrier |
| 502 ## - NOTA DE DISSERTAÇÃO OU TESE | |
| Nota de dissertação ou tese | Dissertação de Mest. em Biblioteconomia |
| Nome da instituição concedente | UFMG. Escola de Biblioteconomia |
| 508 ## - NOTA DE CRÉDITOS DE CRIAÇÃO/PRODUÇÃO | |
| Nota de créditos de criação/produção | Orientador: Dias, Eduardo Jose Wense |
| 520 3# - NOTA DE RESUMO, ETC | |
| Nota de resumo | A presente pesquisa caracteriza-se por ser do tipo survey, de caráter exploratório-descritivo, com enfoque no conteúdo do trabalho gerencial. Especificamente, tem como problema central a indagação de quais seriam os fatores de desempenho gerencial dos administradores de centros/sistemas de informação. Esses fatores dizem respeito aos requisitos que promovem a atuação eficaz do gerente em seu papel organizacional. Referem-se, no seu conjunto, aos requisitos em termos de conhecimentos indispensáveis à compreensão do trabalho gerencial, às habilidades diretamente relacionadas com o desempenho e as atitudes condizentes com o papel organizacional. Para realização da pesquisa, este estudo baseou-se em duas fontes principais: a primeira consistiu na busca, na literatura especializada, da concepção que os autores têm sobre o desempenho gerencial; e a segunda consistiu na investigação das concepções dos próprios ocupantes da posição de gerente de centros/sistemas de informação acerca de seu desempenho nas organizações. Em relação ao desempenho gerencial analisaram-se os seguintes aspectos: a relevância atribuída aos papéis gerenciais e o preparo dos gerentes para desempenhá-los; os requisitos necessários em termos de conhecimentos, habilidades e atitudes; barreiras e desafios ao desempenho. Levou-se em consideração a formação acadêmica do gerente (bibliotecário e não-bibliotecário) bem como o tipo de organização onde atua (pública, privada e de economia mista). Quanto ao desempenho gerencial, concluiu-se que há uma relação positiva entre a relevância atribuída aos papéis gerenciais e o preparo dos gerentes para desempenhá-los. Os fatores de desempenho, caracterizam-se por conhecimentos voltados para o ambiente interno da organização, habilidades que dizem respeito à capacidade de receber, processar, transmitir e usar informações e atitudes que propiciam e facilitam a introdução de mudanças nos centros/sistemas de informação. Os fatores de desempenho, as barreiras e os desafios apontados com relação ao desempenho gerencial, praticamente, foram os mesmos para os dois tipos de gerentes e não diferenciam em função do tipo de organização em que estes atuam. |
| 650 #7 - CABEÇALHO DE ASSUNTO COMO ASSUNTO PRINCIPAL | |
| Termo tópico | Desempenho |
| Fonte do cabeçalho ou termo | Br |
| 9 (RLIN) | 8952 |
| 650 #7 - CABEÇALHO DE ASSUNTO COMO ASSUNTO PRINCIPAL | |
| Termo tópico | Sistemas de informação gerencial |
| Fonte do cabeçalho ou termo | Br |
| 9 (RLIN) | 21565 |
| 650 #7 - CABEÇALHO DE ASSUNTO COMO ASSUNTO PRINCIPAL | |
| Termo tópico | Capacitação de empregados |
| Fonte do cabeçalho ou termo | Br |
| 9 (RLIN) | 726 |
| 856 ## - LOCALIZAÇÃO E ACESSO ELETRÔNICO | |
| Identificador uniforme de recurso - URI | https://repositorio.ufmg.br/handle/1843/BUOS-933FUC |
| 942 ## - ITEM (KOHA) | |
| Tipo de material | Tese |
| 999 ## - SYSTEM CONTROL NUMBERS (KOHA) | |
| Koha Dewey Subclass [OBSOLETE] | PHL2MARC21 1.1 |
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