CARACTERÍSTICAS SÓCIO-DEMOGRÁFICAS E INSERÇÃO DO PROFISSIONAL DA INFORMAÇÃO NO MERCADO DE TRABALHO
Florianópolis : Universidade Federal de Santa Catarina, 2005Descrição: 12pAssunto(s): Encontro Nacional de Pesquisa em Ciencia da Informacao, 6 Anais do VI ENANCIBResumo: A pesquisa tem como objetivo conhecer e analisar o perfil, características sócio-demográficas e a inserção do profissional da informação no mercado de trabalho, no Estado de São Paulo. O universo é composto de rofissionais que preencheram o Censo Demográfico do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística - IBGE. As bases de dados utilizadas foram o Cadastro Brasileiro de Ocupações - CBO e o Censo 2000. O mercado de trabalho exige do profissional da informação um perfil com múltiplas habilidades, fato decorrente de novos espaçosResumo: conquistados e da necessidade cada vez mais evidente desse profissional, em virtude do papel que ele desempenha na sociedade e da preponderância que a informação representa para as pessoas e organizações. Um profissional que atenda às transformações no cenário da informação e às expectativas de uma clientela cada vez mais diversificada e exigenteA pesquisa tem como objetivo conhecer e analisar o perfil, características sócio-demográficas e a inserção do profissional da informação no mercado de trabalho, no Estado de São Paulo. O universo é composto de rofissionais que preencheram o Censo Demográfico do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística - IBGE. As bases de dados utilizadas foram o Cadastro Brasileiro de Ocupações - CBO e o Censo 2000. O mercado de trabalho exige do profissional da informação um perfil com múltiplas habilidades, fato decorrente de novos espaços
conquistados e da necessidade cada vez mais evidente desse profissional, em virtude do papel que ele desempenha na sociedade e da preponderância que a informação representa para as pessoas e organizações. Um profissional que atenda às transformações no cenário da informação e às expectativas de uma clientela cada vez mais diversificada e exigente
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