O conceito de informação e de conhecimento no contexto empresarial : do cognitivismo ao paradigma sócio-cognitivo
Salvador : UFBA/PPGCI, 2007Título traduzido: THE CONCEPT OF INFORMATION AND KNOWLEDGE IN THE BUSINESS CONTEXT: of the cognitivism to socio-cognitive paradigmAssunto(s): Recursos online: Encontro Nacional de Pesquisa em Ciencia da Informacao, 8 Anais do VIII ENANCIBResumo: Na era informacional as definições de informação e conhecimento apresentam convergências e divergências. No contexto de atuação dos consultores empresariais, consideram a informação um elemento queResumo: provoca transformações nas suas estruturas internas, formadas por conceitos ligados pelas relações que possui. Esta idéia refere-se à construção de conhecimento pelo incremento de informações, e está relacionado ao paradigma cognitivista. Por outro lado, a incorporação de uma informação pelo consultor não reflete uma operação matemática, pois a ação decorrente deste novo conhecimento é incerta, e é influenciada pelo seu contexto e suas relações sociais. Esta concepção baseia-se na idéia de um novo paradigma onde o conhecimento válido apresenta-se sob diferentes formas e é baseado nas práticas e relações sociais. Diante do exposto, o artigo apresenta os conceitos de informação e de conhecimento aceitos por consultores empresariais e defende a utilização de um novo paradigma para estudos aprofundados sobre o comportamento de uso das informações neste contexto. Abstract: In the informational age the definitions of information and knowledge present convergences and divergences. In the business consultants context, they consider the information an element that provokesResumo: transformations in your internal structures, composed for on concepts for the relations that it possess. This idea mentions to the construction of knowledge for the incremental of information, and is related to the cognitivist paradigm. On the other hand, the incorporation of an information for the consultant doesnt to reflect an operation mathematical, therefore the action decurrent of this new knowledge is uncertain, and is influenced by its context and its social relations. This conception is based on the idea of a new paradigm where the valid knowledge is presented under different forms and is based on practical and the social relations. Ahead of the displayed one, the article presents the concepts of information and knowledge accepted for business consultants and defends the use of a new paradigm for studies of the use information behavior o in this contextNa era informacional as definições de informação e conhecimento apresentam convergências e divergências. No contexto de atuação dos consultores empresariais, consideram a informação um elemento que
provoca transformações nas suas estruturas internas, formadas por conceitos ligados pelas relações que possui. Esta idéia refere-se à construção de conhecimento pelo incremento de informações, e está relacionado ao paradigma cognitivista. Por outro lado, a incorporação de uma informação pelo consultor não reflete uma operação matemática, pois a ação decorrente deste novo conhecimento é incerta, e é influenciada pelo seu contexto e suas relações sociais. Esta concepção baseia-se na idéia de um novo paradigma onde o conhecimento válido apresenta-se sob diferentes formas e é baseado nas práticas e relações sociais. Diante do exposto, o artigo apresenta os conceitos de informação e de conhecimento aceitos por consultores empresariais e defende a utilização de um novo paradigma para estudos aprofundados sobre o comportamento de uso das informações neste contexto. Abstract: In the informational age the definitions of information and knowledge present convergences and divergences. In the business consultants context, they consider the information an element that provokes
transformations in your internal structures, composed for on concepts for the relations that it possess. This idea mentions to the construction of knowledge for the incremental of information, and is related to the cognitivist paradigm. On the other hand, the incorporation of an information for the consultant doesnt to reflect an operation mathematical, therefore the action decurrent of this new knowledge is uncertain, and is influenced by its context and its social relations. This conception is based on the idea of a new paradigm where the valid knowledge is presented under different forms and is based on practical and the social relations. Ahead of the displayed one, the article presents the concepts of information and knowledge accepted for business consultants and defends the use of a new paradigm for studies of the use information behavior o in this context
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