Antropologia da informação em saúde pública : um estudo em Minas Gerais, Brasil

Relações entre a cultura organizacional das secretarias municipais de saúde do Estado de Minas Gerais, Brasil - na perspectiva dos gestores e funcionários - e o modo como esses agentes lidam com a informação em saúde proveniente de várias fontes. A cultura organizacional foi entendida como um modo compartilhado de trabalho que inclui atitudes constituintes de um "comportamento infomacional", e valores e princípios com significados específicos frente ao trabalho, constituindo uma "cultura informacional". Essa cultura foi analisada considerando alguns de seus condicionantes externos - os níveis local, regional, nacional e global da cultura. A metodologia compreendeu uma anális3e qualitativa das secretarias municipais de saúde de três municipios intencionalmente escolhidos. Os resultados mostraram aspectos diversos com relação ao modo como as secretarias tratam as informações em saúde - em consonância com aspectos da cultura estadual e nacional, que oscila entre a modernidade e o atraso. O estudo foi denominado "antropológico" por ter o pesquisador - além de guiado sua análise por conceitos oriundos desse campo do conhecimento, ter procurado observar com o olhar od "outro" a realidade da informação em saúde - política, técnica, social, cultural econômica e administrativa - procurou compreender como as práticas e conceitos da saúde pública são portadores de múltiplos significados socialmente condicionados. Dessa constatação chegou-se a um aprofundamento do conceito de "antropologia da informação"