ESTRATÉGIAS EMPRESARIAIS, DINÂMICAS INFORMACIONAIS E IDENTIDADE DE MARCA NA ECONOMIA CRIATIVA
João Pessoa : ANCIB; UFPG. PPGCI, 2009Assunto(s): Recursos online: Encontro Nacional de Pesquisa em Ciencia da Informacao, 10 Anais do X ENANCIBResumo: Este estudo centra-se nas dinâmicas informacionais envolvidas nos esforços de construção de identidades de marcas fortes na economia criativa. Tais identidades são aqui assumidas como fontes privilegiadas de vantagens competitivas sustentáveis na contemporaneidade, a expressarem ideias-força dispersadas na sociedade. Os coletivos responsáveis por tais dinâmicas consubstanciam-se em centrais de criatividade e se valem de redes sociocriativas originadas das interações comunicacionais empreendidas entre seus grupos de trabalho internos e os atores e grupos sociais externos a elas. Considera-se a informação como fenômeno sociocultural e em sua dimensão performativa, deslocando-se a ênfase das questões processuais e técnicas relacionadas com o tratamento documental para a dimensão das relações humanas, o intercâmbio de informações e o agir comunicativo. Vale-se da abordagem poliepistêmica da Ciência da Informação, associando-se suas dimensões meta-informacional, infra-estrutural e semântico discursiva a estudos de cultura organizacional, redes sociais e filosofia da linguagem (pragmática). Apresenta-se uma pesquisa empírica realizada em uma empresa da indústria da moda (Osklen), complementada por entrevistas com duas outras empresas da economia criativa. Faz-se uma primeira aproximação entre aquela e o instrumental teórico-metodológico sugeridoEste estudo centra-se nas dinâmicas informacionais envolvidas nos esforços de construção de identidades de marcas fortes na economia criativa. Tais identidades são aqui assumidas como fontes privilegiadas de vantagens competitivas sustentáveis na contemporaneidade, a expressarem ideias-força dispersadas na sociedade. Os coletivos responsáveis por tais dinâmicas consubstanciam-se em centrais de criatividade e se valem de redes sociocriativas originadas das interações comunicacionais empreendidas entre seus grupos de trabalho internos e os atores e grupos sociais externos a elas. Considera-se a informação como fenômeno sociocultural e em sua dimensão performativa, deslocando-se a ênfase das questões processuais e técnicas relacionadas com o tratamento documental para a dimensão das relações humanas, o intercâmbio de informações e o agir comunicativo. Vale-se da abordagem poliepistêmica da Ciência da Informação, associando-se suas dimensões meta-informacional, infra-estrutural e semântico discursiva a estudos de cultura organizacional, redes sociais e filosofia da linguagem (pragmática). Apresenta-se uma pesquisa empírica realizada em uma empresa da indústria da moda (Osklen), complementada por entrevistas com duas outras empresas da economia criativa. Faz-se uma primeira aproximação entre aquela e o instrumental teórico-metodológico sugerido
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