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Los recursos humanos de las bilbiotecas universitaris ante las nuevas tecnologias formación y transformación

Por: 2002 Tipo de conteúdo:
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Assunto(s): Seminário Nacional de Bibliotecas Universitárias, 12., 2002, Recife. AnaisResumo: Se presenta el escenario surgido a partir de las Nuevas Tecnologias de la Información y la Comunicacación (NTICs) y sua impacto en los servicios de informacíon con especial énfasis en la educación superior y las Bibliotecas Universitarias. Se destaca sua misión histórica y la nueva dimensión que ésta adopta. Se aborda la temática de los nuevos retos de los servicios bibliotecarios universitarios e el papel de los recursos humanos professionales desde la óptica de la capacitación. Se analizan tres aspectos: las transformaciones en las transformaciones en la comprensión de los nuevos fenómenos. Se sustenta la necessidad de una solida formación de "ser los mismos, pero con un plus de contenidos", sino entendiendo formacíon como adquisición crítica, inteligente y transformadora. Se sostiene que, en tanto el desafio de la tecnologia es constante e imprevisible los professionales de la información deben formarse y transformarse "para lo inesperado". Se enfatiza que no debe considerarse la formación curricular como factor único o determinante del cambio, pues es la actitud del profesional de la información um factor esencial, que proviene de su personalidad, vocación personal y lectura de universo en el que está inserto. Se concluye que la reconversión de la Biblioteca Univesitaria no es una tarea automatizada o automatizable; es sin duda, una decisión, un acto de la voluntad, enteramente humano
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Se presenta el escenario surgido a partir de las Nuevas Tecnologias de la Información y la Comunicacación (NTICs) y sua impacto en los servicios de informacíon con especial énfasis en la educación superior y las Bibliotecas Universitarias. Se destaca sua misión histórica y la nueva dimensión que ésta adopta. Se aborda la temática de los nuevos retos de los servicios bibliotecarios universitarios e el papel de los recursos humanos professionales desde la óptica de la capacitación. Se analizan tres aspectos: las transformaciones en las transformaciones en la comprensión de los nuevos fenómenos. Se sustenta la necessidad de una solida formación de "ser los mismos, pero con un plus de contenidos", sino entendiendo formacíon como adquisición crítica, inteligente y transformadora. Se sostiene que, en tanto el desafio de la tecnologia es constante e imprevisible los professionales de la información deben formarse y transformarse "para lo inesperado". Se enfatiza que no debe considerarse la formación curricular como factor único o determinante del cambio, pues es la actitud del profesional de la información um factor esencial, que proviene de su personalidad, vocación personal y lectura de universo en el que está inserto. Se concluye que la reconversión de la Biblioteca Univesitaria no es una tarea automatizada o automatizable; es sin duda, una decisión, un acto de la voluntad, enteramente humano

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