Gestão da informação e do conhecimento

Por:

Valentim, Marta Ligia Pomim, 1958-

São Paulo Polis 2008Descrição: 268 pTipo de conteúdo:

text

Tipo da mídia:

unmediated

Tipo de armazenamento:

volume

Assunto(s):

Resumo: Afirma que gestão da informação e do conhecimento tem se constituído em pilares fundamentais para qualquer tipo de organização, uma vez que a informação e o conhecimento passam a ser ativos organizacionais extremamente importantes. Explica que a informação considerada insumo para a construção de conhecimento necessita de ações específicas que deem conta de todas as atividades inerentes a esse processo de gestão, cujo impacto no ambiente organizacional é significativo para seu desenvolvimento. Enquanto o conhecimento organizacional construído coletivamente a partir das trocas e compartilhamentos de experiências, alimenta a aprendizagem organizacional para o desenvolvimento da organização

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Afirma que gestão da informação e do conhecimento tem se constituído em pilares fundamentais para qualquer tipo de organização, uma vez que a informação e o conhecimento passam a ser ativos organizacionais extremamente importantes. Explica que a informação considerada insumo para a construção de conhecimento necessita de ações específicas que deem conta de todas as atividades inerentes a esse processo de gestão, cujo impacto no ambiente organizacional é significativo para seu desenvolvimento. Enquanto o conhecimento organizacional construído coletivamente a partir das trocas e compartilhamentos de experiências, alimenta a aprendizagem organizacional para o desenvolvimento da organização

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