TY  - GEN
AU  - Gomes Filho,Antonio Costa
AU  - Honesko,Astrid
AU  - Ferbabdesm Maria Luzia
TI  - DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS ATRAVÉS DO INTRAEMPREENDEDORISMO E DO EMPOWERMENT
PY  - 2004///
CY  - Natal
PB  - Universidade Federal do Rio Grande do Norte : BCZM
KW  - Ciência da informação
KW  - Br
KW  - desenvolvimento de recursos humanos
KW  - Empowerment
KW  - Intraempreendedorismo
KW  - Criatividade
KW  - Descentralização – Poder
KW  - 1
N2  - O estudo aborda as temáticas do intraempreendedorismo e do empowerment como ação inovadora que vem atender a uma necessidade primordial da área informacional. Enfatiza a importância da integração de ambas as teorias na criação de um novo modelo de gestão baseado nestes princípios dentro das unidades de informação, possibilitando o entendimento das diferentes formas e estratégias de adaptação dos indivíduos em ambientes submetidos a processos de mudanças estruturais. O artigo tem por objetivo apresentar uma visão integrada para o desenvolvimento de recursos humanos. Os autores defendem; que a criatividade e a inovação podem ser melhoradas e aplicadas a partir do desenvolvimento do conceito de intraempreendedorismo e que o poder para inovar pode ser conseguido pelo empowerment sendo estas tecnologias; gerenciais capazes de implementar projetos inovadores em unidades de informação. Os autores apresentam resultado de pesquisa efetuada na Universidade Estadual de Ponta Grossa com alunos do curso Seqüencial em Gestão e Organização da Informação Eletrônica, turma 2004, utilizando um questionário como instrumento de coleta de dados, que mede o perfil empreendedor dos pesquisados e o nível de empowerment encontrado nas organizações em que os mesmos possuem vínculo empregatício. As considerações finais procuram, de maneira superficial e despretensiosa; oportunizar o desafio a mudanças produtivas relevantes neste contexto para as unidades de informação
ER  -