TY  - GEN
AU  - Sianes,Marta
TI  - Compartilhar ou proteger conhecimentos?: grande desafio no comportamento informacional das organizações
PY  - 2005///
CY  - São Paulo
PB  - Saraiva
KW  - Gerenciamento de recursos de informação
KW  - Br
KW  - Inteligência competitiva (Administração)
KW  - Proteção do conhecimento
KW  - Comportamento informacional
N2  - No contexto da sociedade do conhecimento, os principais estudos realizados nas áreas de gestão da informação e de inteligência competitiva estão relacionados à valorização da cultura do compartilhamento dos conhecimentos individuais para a criação do conhecimento organizacional e ao desenvolvimento de estratégias que permitam identificar as necessidades de informação, coletar sistematicamente a informação relevante, em seguida processá-la, transformando-a em vantagem competitiva e em subsídio para a tomada de decisão. Este capítulo considera, como premissas básicas, que os recursos humanos são centro de todo o processo informacional e que são as pessoas que orientam o comportamento informacional das organizações. Seu principal objetivo é abordar a contra-inteligência competitiva, destacando a necessidade do desenvolvimento de uma cultura organizacional voltada para a segurança da informação e para a proteção de conhecimentos relevantes, dos quais as organizações dependem para conquistar e manter suas vantagens competitivas
ER  -