000 | 01927npa a2200313uu 4500 | ||
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001 | 605091020003 | ||
003 | OSt | ||
005 | 20241025062555.0 | ||
008 | 060509s2004 xx ||||gs |0|| 0 por d | ||
033 | _p | ||
080 | _a027.7(063) | ||
090 |
_a _b |
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100 | 1 |
_aCuenca, Angela Maria Belloni _92266 |
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245 | 1 | 0 | _aINFORMAÇÕES DA WEB NA BIBLIOTECA O LOCALIZADOR DE |
264 |
_aNatal : _bUniversidade Federal do Rio Grande do Norte : BCZM, _c2004 |
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300 | _a9p | ||
520 | 3 | _aUm sistema de gerenciamento de competências tem como finalidade o armazenamento de dados sobre as competências profissionais a fim de permitir a formação de equipes em projetos, planejamentos de capacitação, dentre outras | |
520 | 3 | _atomadas de decisões. Baseando-se nesta assertiva este estudo tem por objetivo apresentar um mapeamento de competências do staff da Biblioteca Central Prof | |
520 | 3 | _aFaris Michaele da Universidade Estadual de Ponta Grossa Paraná, visando valorizar a capacitação dos servidores e o desenvolvimento de habilidades que se adeqüem às mudanças e realidade (ou particularidade) institucional. Para tanto, foram listados os cargos existentes e identificadas as suas atribuições para direcionar e estabelecer diretrizes que relacionem aprendizado x produtividade x renovação de competências | |
650 | 4 |
_asistema de gerenciamento de competencias _95059 |
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650 | 7 |
_aCapacitação de empregados _2Br _9726 |
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700 | 1 |
_aAlvarez, Maria Do Carmo Avamilano _95060 |
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700 | 1 |
_aFerraz, Maria Lúcia E. De Faria _95061 |
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700 | 1 |
_aDelbucio, Hálida Cristina R. F _95062 |
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773 | 0 | 8 |
_aSeminário Nacional de Bibliotecas Universitárias, 13 _tAnais do SNBU _dNatal : Universidade Federal do Rio Grande do Norte : BCZM, 2004 _zISBN 85-88183-02-1 _w |
942 | _c4 | ||
998 |
_a20060509 _b1020^b _cBurnier |
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998 |
_a20060509 _b1232^b _cBurnier |
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999 |
_aConvertido do Formato PHL _bPHL2MARC21 1.1 _c2017 _d2017 |