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080 _a025.5:007(043.2)
_bS587t
090 _a
_b
100 1 _aSilveira, José Ricardo da
_925859
245 1 0 _aA transferência de informação tecnológica como fator decisivo na empregabilidade
264 _aJoão Pessoa :
_c2003
300 _a132 f
500 _aInclui bibliografia
502 _a^aDissertação^bMest. em Ciência da informação
_cUniversidade Federal da Paraíba
508 _aOrientador: Carlos Xavier de Azevedo Netto
520 3 _aApresenta um estudo de caso envolvendo dois espaços de pesquisa: o Departamento de Sistemas e Computação da Universidade Federal de Campina Grande, especificamente o Programa d eCapacitação Tecnológica, e a Escola Técnica Redentorista. Analisamos o impacto sobre a condição de empregabilidade dos indivíduos, exercido pdela transferência de informação tecnológica processada em ambientes de ensino-aprendizagem e de qualificação profissional. A transferência estudada é específica de situações nas quais o acesso a ela se deu por iniciativas de responsabilidade social empresarial. A pesquisa busca integrar as temáticas da transfrência e do acesso à informação, naturais da Ciência da Informação, com as implicações de natureza política, ideológica, socioeconômica e cultural da humanidade, na Sociedade da Informação, sobre as quais se debruçam os estudos nos campos da Administração, da Sociologia e da Educação. Constatou-se a importância das iniciativas de transferência de informação para além da esfera governamental. Concluiu-se que houve impacto positivo no perfil profissional dos receptores da informação transferida. Também ficou claro que tais receptores são conscientes da necessidades de uma busca constante pela informação relevante
650 0 _aEmpregabilidade
_94331
650 7 _aCiência da informação
_2Br
_930
650 7 _aSociedade da informação
_2Br
_943
650 7 _aRecursos de informação
_2Br
_9940
650 7 _aDisseminação seletiva da informação
_2Br
_9416
942 _c21
998 _a20060503
_b1741^b
_cSuzelayne
998 _a20060508
_b1650^b
_cPriscilla
999 _aConvertido do Formato PHL
_bPHL2MARC21 1.1
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