Gestão estratégica de RH

Behnken, Sergio Paulo

Gestão estratégica de RH - p. 231-241

Muito se tem escrito e propagado sobre a importância do fator humano para o desenvolvimento e sucesso das organizações sociais de produção (empresas). No presente cenário, nossos atuais líderes e gestores já deveriam ter assimilado esta idéia e tomado consciência de que o investimento feito em tecnologia corre o risco de se tornar um passivo para suas organizações caso o respectivo investimento no homem não seja acompanhado da mesma proporção. Nesse sentido, este capítulo tem como objetivo fundamentar futuros profissionais em conceitos e ferramentas sobre recursos humanos nas empresas, ajudando-os a visualizar o capital intelectual como o seu maior ativo, além de instrumentalizá-los como estratégias de manutenção e de desenvolvimento deste capital. Além disso, através de breves considerações, desejamos levar o leitor a refletir sobre a utilização da educação dentro das organizações, fazendo-o perceber tanto seus aspectos manipulatórios quanto a riqueza que essa prática oferece ao desenvolvimento de pessoa física e da pessoa jurídica


Gestão estratégica
Recursos humanos

025.5:005:659.235
Repositórios Digitais

Repositório Institucional Digital do IBICT (RIDI)
Livro aberto (Portal do Livro Aberto em CT&I)
Aleia (Repositório de dados de pesquisa do Ibict)

Biblioteca Digital Brasileira de Teses e Dissertações (BDTD)



Endereço

Instituto Brasileiro de Informação em Ciência e Tecnologia (IBICT)
SAUS Quadra 05, Lote 06 - Bloco H

Brasília/DF

Horário de Funcionamento:
Segunda a Sexta-feira das 9h às 17h