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Modelo conceitual de gestão de competências para o profissional da informação com perfil de arquiteto da informação na gerência de espaços de informação digitais : estudo de caso

Por: Brasília : 2009Descrição: 180 fAssunto(s): Recursos online: Créditos de produção:
  • Orientadora: Profª. Drª. Sofia Galvão Baptista
Nota de dissertação: ^aTese^bDout. em Ciência da Informação Universidade de Brasília, Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Ciência da Informação e Documentação, Departamento de Ciência da Informação e Documentação Resumo: Apresenta considerações sobre um profissional da informação que atua no gerenciamento de espaços digitais em um ambiente de arquitetura da informação organizacional. Discute habilidades e competências do arquiteto da informação propondo processo de geração de matriz de desempenho. Estas estruturas informacionais auxiliam os gestores de recursos humanos a manter relações entre as competências pessoais, informacionais e organizacionais. Questiona campos de atuação e identifica relações existentes entre profissionais da informação e o arquiteto da informação
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^aTese^bDout. em Ciência da Informação Universidade de Brasília, Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Ciência da Informação e Documentação, Departamento de Ciência da Informação e Documentação

Orientadora: Profª. Drª. Sofia Galvão Baptista

Apresenta considerações sobre um profissional da informação que atua no gerenciamento de espaços digitais em um ambiente de arquitetura da informação organizacional. Discute habilidades e competências do arquiteto da informação propondo processo de geração de matriz de desempenho. Estas estruturas informacionais auxiliam os gestores de recursos humanos a manter relações entre as competências pessoais, informacionais e organizacionais. Questiona campos de atuação e identifica relações existentes entre profissionais da informação e o arquiteto da informação

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